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Schema 4 Facettes Interactif

Dernière modification 2025-06-11

Table des matières
  1. Document de travail interactif
  2. Schéma des 4 facettes
  3. Observations à partir de notre exercice collectif
  4. Exploration des 4 facettes
  5. Réflexion sur les liens et la cohérence
  6. Questions pour la suite de la formation

LES 4 FACETTES DE L'ORGANISATION PERSONNELLE

Document de travail interactif

Ce document vous accompagnera durant la formation pour structurer votre réflexion sur votre système d'organisation personnel.

Schéma des 4 facettes

┌───────────────────────┐           ┌───────────────────────┐
│                       │           │                       │
│    PHILOSOPHIES       │◄────────►│     CONCEPTS          │
│                       │           │                       │
└───────────┬───────────┘           └───────────┬───────────┘
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┌───────────────────────┐           ┌───────────────────────┐
│                       │           │                       │
│     MÉTHODES          │◄────────►│      OUTILS           │
│                       │           │                       │
└───────────────────────┘           └───────────────────────┘

Observations à partir de notre exercice collectif

Situations analysées

Notez ici quelques mots-clés sur les situations partagées dans votre groupe

____________________________________________________ ____________________________________________________ ____________________________________________________

Insights principaux

Quels principes d'organisation ont émergé de votre analyse collective ?

____________________________________________________ ____________________________________________________ ____________________________________________________

Exploration des 4 facettes

Au fur et à mesure de la présentation, complétez ce document avec vos réflexions personnelles.

1. PHILOSOPHIES

Les approches globales qui guident vos choix et vos pratiques

Exemples partagés lors de la formation: ____________________________________________________ ____________________________________________________

Ma philosophie actuelle: ____________________________________________________ ____________________________________________________

Philosophies que j'aimerais explorer: ____________________________________________________ ____________________________________________________

2. CONCEPTS

Les principes fondamentaux et compétences qui sous-tendent l'organisation efficace

Exemples partagés lors de la formation: ____________________________________________________ ____________________________________________________

Concepts que j'applique déjà: ____________________________________________________ ____________________________________________________

Concepts à développer prioritairement: ____________________________________________________ ____________________________________________________

3. MÉTHODES

Les approches structurées et techniques pour mettre en œuvre les concepts

Exemples partagés lors de la formation: ____________________________________________________ ____________________________________________________

Méthodes que j'utilise actuellement: ____________________________________________________ ____________________________________________________

Méthodes qui m'intéressent: ____________________________________________________ ____________________________________________________

4. OUTILS

Les supports concrets (physiques ou numériques) qui facilitent l'application des méthodes

Exemples partagés lors de la formation: ____________________________________________________ ____________________________________________________

Outils que j'utilise régulièrement: ____________________________________________________ ____________________________________________________

Outils que j'aimerais explorer: ____________________________________________________ ____________________________________________________

Réflexion sur les liens et la cohérence

J'observe un bon alignement entre:

(Ex: "Mes outils correspondent bien à mes méthodes préférées")

____________________________________________________ ____________________________________________________

Je constate un décalage potentiel entre:

(Ex: "Ma philosophie prône la simplicité mais j'utilise trop d'outils complexes")

____________________________________________________ ____________________________________________________

Premiers pas vers plus de cohérence:

(Que pourriez-vous ajuster pour mieux aligner ces facettes?)

____________________________________________________ ____________________________________________________

Questions pour la suite de la formation

____________________________________________________ ____________________________________________________ ____________________________________________________


Ce document est un outil de réflexion évolutif. Vous pourrez y revenir et le compléter tout au long de la formation pour affiner votre compréhension et votre approche personnelle.